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佛山市卫生计生局开展2016年度市直公立医院绩效考核评价工作

日期:2017-05-26 11:22:17编辑作者:申博官网
 2017年3月14日-3月15日,佛山市卫生和计划生育局委托广东省医院协会,组织24名省、市级评审专家,分成3个考评组,对市直8家公立医院(三级4家、二级4家)进行2016年度公立医院绩效考核评价。
  为了达到以考核促工作的目的,市卫生计生局高度重视,根据国家和省的有关文件精神,创新评价方式方法,提升评价的客观公正性,提高评价质量和效率,委托广东省医院协会实施第三方评价,并多次召开专题会议,与省医院协会研究探讨考核方案,形成《佛山市市直公立医院绩效评价指标体系》,组织专家培训会对考评组成员进行培训。该指标体系由社会效益,医疗服务提供、综合管理和可持续发展、公共卫生服务等维度组成。根据不同医院级别,对应不同评价标准。考评分数设置总分为100分,各项指标的权重按量化计分评价。为确保考评结果的准确性,60%指标为客观指标。相关数据采集来自于医院各类报表,同时考评组通过听取汇报、现场访谈、数据核查、查阅文件等形式,获取综合评价结果。
  现场检查结束后,考评组全面客观评价了医院绩效工作,肯定主要成绩与亮点的同时指出了存在的不足,并提出各项整改要求,以书面形式下发相关医院。医院表示将继续严格按照绩效考核要求,不断加强管理、提高质量,努力为群众提供安全有效、方便价廉的医疗卫生服务。同时,从第三方的角度去客观公正评判我市公立医院经营、管理运作的绩效情况,亦是一次创新和尝试,希望通过委托第三方评价,为今后我市公立医院绩效考核工作探索新方法。

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